Le SAS du dirigeant
Un accompagnement individuel pour alléger votre charge mentale, retrouver de la clarté et préserver votre énergie dans la durée.
Et si vous faisiez une pause… stratégique ?
Diriger expose.
Solitude décisionnelle, surcharge mentale, pression constante sur la performance et le sens… Le poste de dirigeant n’autorise ni les failles ni les ralentissements. Pourtant, il n’est pas rare de se sentir au bord du débordement, ou désaligné de soi-même.
Le SAS du dirigeant, c’est un accompagnement premium, sur-mesure, pensé pour les femmes et les hommes en posture de responsabilité. Un espace confidentiel, respectueux et profondément humain pour prévenir l’épuisement, restaurer votre lucidité et renouer avec ce qui fait sens.
Et si je vous disais que j’ai une solution qui répond à vos besoins ?
Avant cela, quelques mots sur moi …
Pourquoi travailler ensemble ?
En quoi suis-je la bonne personne pour vous accompagner ?
Avec plus de 25 ans passés en entreprise, j’ai occupé des fonctions de management dans des environnements exigeants — où la performance côtoie la pression, l’incertitude et les tensions humaines.
J’ai encadré, soutenu et fait grandir des équipes, tout en traversant moi-même les défis de la charge mentale, des décisions complexes, et de cette usure parfois invisible.
Aujourd’hui, en tant que psychopraticienne certifiée, j’ai fondé ma propre structure pour accompagner à la fois les particuliers et les professionnels en responsabilité.
J’interviens auprès des organisations et des dirigeants avec une approche ancrée, éthique et profondément humaine — pour les aider à traverser les périodes de crise, de deuil ou de transition… sans s’y perdre.
Je connais la pression silencieuse, les nuits sans sommeil, le sentiment de devoir rester solide coûte que coûte. Et je sais combien il est rare de trouver un espace pour déposer sans devoir se justifier, performer ou faire bonne figure.
Un accompagnement stratégique et humain pour les dirigeants
1. Une partenaire de confiance pour vos enjeux sensibles.
Traumatismes, deuils, surcharge, perte de sens… Je vous aide à agir avec discernement, respect et humanité dans les situations délicates.
2. Concilier performance et bienveillance.
Parce que l’humain est un levier de performance durable, offrir un accompagnement adapté renforce la cohérence managériale et la solidité des équipes.
3. Une démarche éthique et respectueuse du cadre professionnel
Je m’inscris dans vos valeurs. Mon accompagnement est confidentiel, ajusté, sans interférence avec la dynamique de vos équipes.
Des bénéfices concrets
Vous gagnez en clarté, en stabilité et en alignement.
1. Un accompagnement sur-mesure, connecté à vos enjeux réels
Chaque situation est unique. Je vous propose un espace confidentiel, neutre et bienveillant, où vous pouvez déposer ce qui pèse — avec une écoute professionnelle ancrée dans la réalité du terrain.
2. Des outils concrets pour traverser l’imprévu sans vous épuiser
Crises, transitions, surcharge, perte de sens… Vous repartez avec plus de clarté, de ressources internes, et une meilleure stabilité émotionnelle pour faire face aux zones d’incertitude.
3. Un impact positif sur votre posture et votre environnement
Un dirigeant soutenu, lucide et aligné est un catalyseur. Moins de tensions, plus de cohérence managériale, un climat de travail plus serein et une dynamique collective renforcée.
Ce que comprend votre accompagnement
- Une séance découverte gratuite de 30 minutes pour faire connaissance, répondre aux questions que vous vous posez sur mon accompagnement, déterminer si je suis la bonne personne pour vous aider.
- 6 séances d’1H30 sur votre site si vous êtes situé.e en région parisienne ou en en visioconférence pour vous aider à retrouver clarté, stabilité et alignement.
- Des ressources et des exercices (sans obligation) pour approfondir le travail réalisé ensemble pendant les séances.
- Ma disponibilité entre les séances d’accompagnement une fois par semaine pour vous soutenir et répondre à vos questions sur WhatsApp.
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